上海代表处社保代理 上海社保代办中心 专业代买社保
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上海社保代理是一种在社保普及的时代的产物，是一种代交公司社保，代买企业员工社保，乃至代交代买集体社保的服务行业社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。在2011年3“两会召开”、“十二五”规化的背景下，社保代理公司的产生，意义重大。
   一、社保代理公司：
   社保代理公司是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用，具有工商管理局批文的人力资源公司。
   《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
   二、社保代理公司的服务对象：
   (一)上海市内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻沪机构及与之建立劳动关系的劳动者；
   (二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
   (三)流动就业人员；
   (四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻上海代表机构或分支机构及其雇员；
   (五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
   (六)其他符合政策规定的单位和个人。
   三、社保代理公司对企业和个人的价值意义：
   （一）社保代理公司对企业的意义：
   提高效率，规避风险，节省成本，促进发展，帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点；避免大量投资于人才所带来的不确定风险。简化流程，节省时间，快速代交代买员工社保，提高员工满意度。
   （二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障，这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。同时社保代理公司免去了个人自己办理社保缴纳的相关手续，只需一个电话就可以找社保代理公司代交个人社保，省力省心。
 骏伯人力集团上海分公司

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